C2. Personaldata
|
2015 |
2014 |
2013 |
|
|
|
|
Anställda under 20 år, % |
1 |
2 |
2 |
Anställda över 60 år, % |
3 |
3 |
3 |
Investeringar i kompetenshöjande åtgärder |
|
|
|
totalt, MSEK |
157 |
130 |
117 |
per anställd, SEK |
3 500 |
2 900 |
3 200 |
Förädlingsvärde per anställd, TSEK |
668 |
614 |
678 |
Andel högskoleutbildade: % |
22 |
20 |
18 |
Antal anställda som lämnat under perioden |
5 600 |
8 355 |
5 495 |
Antal anställda som tillkommit under perioden |
5 988 |
7 319 |
4 887 |
I siffrorna ingår såväl frivillig avgång som effekterna av rationaliseringsåtgärder och pensioneringar. Därtill kan en betydande andel hänföras till sommararbeten för skolungdom och säsongsarbete.
Från och med 2014 har informationen om personalkostnader påverkats märkbart av att Vinda koncernen tillkommit.
Under 2015 har SCA haft anställda i 61 länder (62;61). SCAs styrelseledamöter vald på bolagsstämman och ledande befattningshavare består av 39 (21; 21) procent kvinnor.