Hållbarhetsstyrning
SCAs styrning av socialt värdeskapande är att bedöma hur SCA påverkar och interagerar med de människor där bolaget bedriver verksamhet, samt att utveckla strategier för att etablera goda relationer med viktiga intressenter överallt. SCAs uppförandekod är det främsta styrdokumentet inom socialt ansvar. Där definieras relevanta områden där bolaget kan bidra och vara framgångsrikt, och därmed bidra till en socialt hållbar utveckling i koncernens verksamhet, och för intressenter i leverantörskedjan. I det här avsnittet beskrivs SCAs arbete utifrån de viktigaste sociala aspekterna.
Strategiska komponenter
Policy
Hållbarhetspolicy
Uppförandekod
Leverantörsstandard
Policy för hälsa och säkerhet
Riktlinjer för samhällsengagemang
Mål och KPI
Uppförandekod
Hälsa och säkerhet
Data
Ledningssystem, program och certifieringar
Sedex
OHSAS 18001
Globalt system för utvärdering av prestationer och planering av utvecklingen
SCAs Ledarskapsplattform
Externa stadgar eller initiativ
FN:s ramverk och vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter
FN:s Global Compact
European Works Council (EWC)
IndustriALL
OECD:s riktlinjer för multinationella företag
Internationella arbetsorganisationen ILO:s kärnkonventioner